Jornada interna del Comité de Cafeteros de Caldas destacó el rol de cada área en el impacto a las familias cafeteras

El Comité de Cafeteros de Caldas con el liderazgo de la Dirección Ejecutiva realizó una jornada institucional de conocimiento y articulación en la que se socializaron las funciones, alcances y proyecciones de sus diferentes áreas, en un espacio que permitió reconocer el trabajo conjunto que sostiene la gestión en beneficio de las familias cafeteras del departamento.

Durante el encuentro participaron desde la Dirección Ejecutiva, las áreas como el Servicio de Extensión, Administrativa, Financiera, Comercial, Jurídica, Bienes y Servicios, Coordinación Gremial, Desarrollo Social —en sus líneas de Infraestructura y Educación— y Comunicaciones, quienes presentaron cómo sus procesos y proyectos se integran para generar impacto en el territorio cafetero.

La jornada también fue un escenario de reconocimiento a la labor de los colaboradores, resaltando que cada función es clave dentro del engranaje institucional. Mensajes compartidos por los equipos reforzaron esta visión colectiva, destacando que detrás de la prosperidad de una familia cafetera hay un extensionista, y detrás de cada extensionista existe el respaldo técnico, operativo y estratégico de todas las áreas del Comité.

Asimismo, se subrayó que el trabajo actual en infraestructura está orientado al mejoramiento de las condiciones existentes para ofrecer a las comunidades mejores niveles de continuidad y calidad en los servicios, mientras que desde el frente financiero se enfatizó que la gestión de recursos garantiza la sostenibilidad operativa y el avance de los programas y proyectos.

Los líderes de cada área coincidieron en que el propósito central de la labor institucional es contribuir a que las familias cafeteras vivan mejor, reafirmando el compromiso del Comité de Cafeteros de Caldas con el desarrollo social, económico productivo y de gobernanza en el departamento.

Y desde la Dirección Ejecutiva se enfatizó a los colaboradores: “Hagamos del 2026 un año de acción y coherencia, donde desde cada área trabajemos como un solo equipo, con excelencia y sentido humano, llevando siempre en el corazón al café y al caficultor, y transformando nuestro trabajo en bienestar real para las familias caficultoras de Caldas.” 

Como parte de la jornada, también se realizó un espacio de reconocimiento a colaboradores por su trayectoria dentro de la organización, destacando a quienes cumplieron 5, 15,  20 y 25 años de servicio, así como menciones especiales enmarcadas en la estrategia interna Cafecracks, que exalta el compromiso, el desempeño y el aporte de los colaboradores.