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Nuevos líderes cafeteros de Caldas asumen el reto de fortalecer la institucionalidad rumbo a su centenario

Natalia Yepes Jaramillo, directora ejecutiva del Comité de Cafeteros de Caldas, destacó la participación del 82% en las elecciones cafeteras e invitó a los representantes del periodo 2026-2030 a trabajar unidos por las familias productoras, en la antesala de los 100 años de la Federación Nacional de Cafeteros y del Comité Departamental.

 

Con un llamado a honrar la confianza de los caficultores y construir juntos el futuro del sector, Natalia Yepes Jaramillo, directora ejecutiva del Comité de Cafeteros de Caldas, exaltó la posesión de los nuevos integrantes de los comités municipales y del Comité Departamental de Cafeteros para el periodo 2026-2030.

 

Durante su intervención, destacó la participación del 82% en las elecciones cafeteras de Caldas, resultado que refleja el compromiso de los productores con la democracia gremial y la elección de sus representantes.

 

“Ser elegido es recibir la confianza de los caficultores, pero ejercer esa representación es demostrar con hechos que esa confianza valió la pena”, expresó, al invitar a los nuevos líderes a mantener una presencia cercana en los territorios, escuchar a las comunidades y trabajar por el bienestar de las familias cafeteras.

 

Yepes Jaramillo también reiteró la disposición del Comité de Cafeteros de Caldas y de sus colaboradores para trabajar articuladamente con los representantes gremiales, promoviendo el diálogo, el respeto por las diferencias y la búsqueda de soluciones a los desafíos de la caficultura.

Un liderazgo clave para el centenario

La directora ejecutiva resaltó el significado especial de este periodo, que coincide con la antesala de los 100 años de la Federación Nacional de Cafeteros y del Comité de Cafeteros de Caldas, que se conmemorarán en 2027.

Señaló que esta celebración debe convertirse en una oportunidad para fortalecer la institucionalidad, impulsar una caficultura más productiva y sostenible, promover la educación y generar oportunidades para los jóvenes y las mujeres rurales.

“Los 100 años de historia no son solamente un legado que recibimos, son una responsabilidad que nos corresponde honrar y un futuro que tenemos la oportunidad de construir”, afirmó.

Finalmente, felicitó a los nuevos representantes y los invitó a ejercer su liderazgo con integridad, transparencia y sentido de pertenencia, trabajando unidos para que la institucionalidad cafetera continúe respondiendo a las necesidades de los productores y sus familias.

 

El Dato: En las Elecciones Cafeteras de 2026, el porcentaje de nuevos líderes cafeteros fue del 38%, a su vez la representación de las mujeres en los Comités Municipales tuvo un incremento del 4% frente al periodo anterior alcanzando una participación total del 30% .