PODERES PARA POTENCIAR LAS HABILIDADES DE SÚPERCAFETERO, RECURSO DIDÁCTICO EN FORMACIÓN DEL COMITÉ Y SENA PARA LOS REPRESENTANTES GREMIALES
La formación en Liderazgo Efectivo que vienen brindando a los Representantes Gremiales el Comité de Cafeteros de Caldas y el SENA Regional Caldas está impulsando la figura del Súpercafetero como recurso didáctico para que los líderes gremiales identifiquen capacidades para ser un buen líder, «que empiezan por estar seguros de quiénes, son como los súperhérores», explica Andrea Cotrini, Instructora del SENA. Esa característica se complementa con las siguientes 9 habilidades: Inteligencia emocional, comunicación efectiva, empatía, liderazgo, trabajo en equipo, resiliencia, resolución de problemas, gestión del cambio y creatividad.
Para cada uno de los denominados «poderes» de los súpercafeteros se tiene una explicación relacionada con el mundo del café como en el caso de la inteligencia emocional, en la que se destaca: «como en el proceso de maduración del café, nuestras emociones requieren atención, debemos reconocerlas, vivirlas y explorarlas». Para el poder del liderazgo se resalta: «al igual que cuando preparas el café, desglosa las expectativas en pedacitos, como granos de café. Así cada miembro sabrá exactamente qué hacer». Esta semana la formación en Liderazgo Efectivo llegará a los Comités Municipales de Cafeteros de Marquetalia (jueves) y Victoria (viernes).
