Estructura
Somos una entidad privada y de carácter federado, por lo tanto tenemos una estructura administrativa y una gremial
Nuestro gremio
Como ente gremial y administrador de los recursos del Fondo Nacional del Café (FoNC), la orientación de la Federación en los distintos niveles jerárquicos se ejerce por medio los siguientes órganos:
Está compuesto por 6 cafeteros delegados por cada uno de los 15 comités departamentales. Es decir, lo conforman 90 cafeteros cuya voz y voto es el de todas las familias cafeteras del país.
Empresa privada
Como empresa privada nos regimos por la siguiente estructura administrativa.
Gerencia General
Comité Municipal de Cafeteros
Máxima autoridad cafetera a nivel municipal
Sus principales funciones están enmarcadas en servir de voceros a los productores de café, cooperar para el buen éxito de las campañas realizadas en sus municipios y gestionar programas y acciones que beneficien a los cafeteros de su zona de influencia.
Los comités municipales están compuestos por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos por voto directo de los productores de café federados del respectivo municipio por un periodo de 4 años.
Los Comités Municipales lideran las políticas y los programas de la Institucionalidad Cafetera en su respectivo municipio.
Actualmente en Caldas existen 24 Comités Municipales de Cafeteros conformados por los voceros legítimos de los caficultores de 25 municipios productores de café en el departamento: Aguadas, Anserma, Aranzazu, Belalcázar, Chinchiná, Filadelfia, La Merced, Manzanares – Marulanda, Marmato, Marquetalia, Neira, Manizales, Pácora, Palestina, Pensilvania, Riosucio, Risaralda, Salamina, Samaná, San José, Supía, Victoria, Viterbo y Villamaría.
Comités Departamentales de Cafeteros
Máximo órgano de gobierno gremial a nivel departamental
Sus principales funciones son organizar y promover el gremio en cada Departamento, velando por la correcta y oportuna prestación de los servicios de la FNC a los productores de café, así como gestionar programas y acciones que los beneficien.
Cada Comité Departamental está compuesto por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos cada 4 años por voto directo de los productores de café federados del respectivo departamento.
A nivel regional nuestro Comité Departamental está conformado 12 representantes de 6 circunscripciones. Conozca a nuestros representantes en Caldas:
Comité Directivo
Es el equivalente a la junta directiva de una empresa privada
En Caldas, el Representante ante el Comité Directivo y Nacional de la Federación Nacional de Cafeteros es el ingeniero agrónomo y zootecnista Eugenio Vélez Uribe, caficultor del municipio de Palestina, nieto de don Pedro Uribe Mejía, uno de los más destacados líderes cafeteros en la historia de la Federación Nacional de Cafeteros.
Desde 1992 ha estado vinculado a la junta directiva de distintas entidades del gremio cafetero. En 1996 fue elegido en las Elecciones Cafeteras como representante por Palestina y Risaralda en el Comité Departamental de Cafeteros; y desde 2013 es el Representante de Caldas en el Comité Directivo y Nacional de la Federación.
Comité Nacional de Cafeteros
Órgano de concertación de la política cafetera entre el gremio y el Gobierno
Conformado por 4 representantes del Gobierno: Ministro de Hacienda, Ministro de Agricultura, Ministro de Comercio y Director de Planeación Nacional; más los integrantes del Comité Directivo. Esta instancia está establecida porque la FNC es la delegada por el Gobierno nacional para la administración del Fondo Nacional del Café (FoNC), cuenta de recursos públicos cafeteros.
Órgano de concertación de la política cafetera entre el gremio y el Gobierno.
Congreso Nacional de Cafeteros
Está compuesto por 6 cafeteros delegados por cada uno de los 15 comités departamentales. Es decir, lo conforman 90 cafeteros cuya voz y voto es el de todas las familias cafeteras del país.
Desde el 27 de abril de 2023, Germán Alberto Bahamon Jaramillo ejerce como Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros y como máximo dirigente de los cafeteros de Colombia.
Huilense, ingeniero de producción agroindustrial por la Universidad de la Sabana, con especialización en mercadeo estratégico por el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA) y en mercadeo ejecutivo por la Escuela de Administración Kellog, de la Universidad Northwestern, en Chicago. Ha sido profesor y catedrático.
Profesional y líder en los sectores público y privado, con más de 20 años de experiencia en cargos de dirección general en Ecuador, Centro América y Caribe, Colombia y México, en algunas de las empresas más reconocidas a escala global como Apple, Sony Ericsson, Sony Corp, Kimberly Clark y Alquería. Con experiencia en trabajo con comunidades desfavorecidas y formalización de tierras.
Caficultor, con cultivo propio, de tercera generación, emprendedor cafetero con enfoque en la producción de cafés de alta calidad y valor agregado. Creador de la marca de café especial Zuluaga Coffee (tienda en línea y física), con integración completa de la cadena en Gigante Huila.
Dirección Ejecutiva
Natalia Yepes Jaramillo es la primera mujer en la Dirección Ejecutiva del Comité de Cafeteros de Caldas. Abogada manizaleña graduada de la Universidad de Caldas, con Especialización en Gobierno y Gestión Pública Territorial de la Pontificia Universidad Javeriana, Especialización en Gerencia de Mercadeo y Ventas de la Universidad de Manizales y Diplomado en Ciencia Política de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.
Antes de asumir la Dirección Ejecutiva del Comité se desempeñó como Gerente de la ANDI, seccional Caldas, cargo que ocupó durante ocho años (feb 2016 – feb 2024).
Previamente fue Gerente de la Comisión Regional de Competitividad de Caldas (nov 2012 – dic 2015), coordinó el Centro Integrado de Servicios del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (ago 2015 – dic 2015), fue Directora Ejecutiva del Festival Internacional de Teatro de Manizales (jul 2010 – dic 2011), Directora Ejecutiva del Comité Intergremial de Caldas (ene 2008 – may 2008) y Directora Ejecutiva de la Corporación Cívica de Caldas (abr 2006 – abr 2007).
Fue docente en la estrategia Manizales Más, programa de mentoría empresarial, a través de un acompañamiento para la Fundación Bancolombia y su programa de emprendimiento In-pactamos (abr 2019 – oct 2019).
Ha hecho parte de las juntas directivas de más de 12 entidades como CONFA, Centro de Estudios Regionales Cafeteros y Empresariales (CRECE), Corpocaldas, BASC Capítulo Caldas y Capítulo Colombia, Manizales Cómo Vamos, SENA Regional Caldas, Manizales Más, Centro de Observación para la Infraestructura de Caldas (COIC) y Fundación Instituto de Liderazgo (FIL).
Luis Fernando Giraldo Castellanos
Líder Departamental de Extensión Rural
Líder Departamental de Extensión Rural, es Ingeniero Agrónomo egresado de la Universidad de Caldas, cuenta con una Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente. Manizaleño, trabaja en el Comité de Cafeteros de Caldas desde 2004. Comenzó en el equipo de Programa de Competitividad. Luego fue Extensionista en los municipios de Aguadas y Neira hasta 2013.
Posteriormente se desempeñó como Coordinador Seccional en Manzanares y Marulanda y después en Belalcázar, San José y Viterbo hasta el año 2018.
En 2019 fue nombrado Líder de Extensión del Comité de Cafeteros de Caldas, cargo que desempeña actualmente.
“Me motiva poder ayudar y servirle a los caficultores y a sus familias, me motiva la transparencia, la resiliencia, la tradición y cultura de las familias cafeteras y de la FNC”.
Carlos Alberto Loaiza Giraldo
Líder Departamental de Desarrollo Social - Infraestructura
Ingeniero Civil, con amplia experiencia en el diseño, coordinación, ejecución y dirección de obras de infraestructura urbana y rural, especialmente aquellas orientadas a satisfacer las necesidades básicas de las comunidades.
Manizaleño, vinculado al Comité de Cafeteros de Caldas desde 1988. Estuvo al frente de la Coordinación de Proyectos de Ingeniería, posteriormente se desempeñó como Director encargado de la Unidad de Infraestructura. De allí asumió la Dirección de Proyectos de Infraestructura y desde 2008 es el Líder de Desarrollo Social en el área de Infraestructura donde tiene a cargo la planeación, coordinación y control de las obras de infraestructura civil programadas desde el Comité para el desarrollo de la zona rural cafetera de Caldas.
Entre otras, acueductos, construcción de carreteras, pavimentaciones, puentes, escuelas y edificios
Sonia Isabel Villegas Duque
Coordinadora de Desarrollo Social - Programa Educación
Sonia Isabel Villegas Duque, Manzanareña. Es Trabajadora Social de la Universidad de Caldas, con especialización en Gobierno y Gestión Pública Territorial de la Pontificia Universidad Javeriana y Magíster en Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad Externado de Colombia. Antes de ser la Coordinadora de Desarrollo Social del Comité, se desempeñó como Subsecretaria de Educación del municipio de Manizales. También ha sido consultora de la Fundación Corona, de la Fundación Esparza Monforte con sede en Zaragoza España, fue Cogestora de la Dirección General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) en Bogotá. Además, estuvo vinculada al Ministerio de Educación Nacional y desde ahí participó en el diseño de la Política Pública de Educación Económica y Financiera para el país en convenio con Asobancaria. Además, fue Secretaria de Educación y Desarrollo Social del Manzanares Caldas.
Juan Sebastián Arango Pastor
Director Administrativo y Financiero
Abogado de la Universidad Externado de Colombia con especialización en Derecho Contractual y en Derecho de la Empresa de la Universidad del Rosario y con una maestría en Derecho de Empresa de la Universidad de Valencia (España). Se desempeñó durante tres años como Coordinador Jurídico del Comité y cuenta con experiencia profesional en entidades públicas del orden nacional y local y en la asesoría y consultoría de empresas privadas.
Dónde Estamos
El Comité de Cafeteros de Caldas se encuentra en Manizales. De los 27 municipios del departamento 25 son cafeteros, los cuales cuentan con 24 Comités Municipales de Cafeteros con presencia institucional y permanente.
Por su parte, nuestra sede principal se encuentra en Bogotá D.C. y cuenta con oficinas de representación en Estados Unidos, Holanda, Japón y China, mercados claves para el café colombiano.
Nuestro gremio
Como ente gremial y administrador de los recursos del Fondo Nacional del Café (FoNC), la orientación de la Federación en los distintos niveles jerárquicos se ejerce por medio los siguientes órganos:
Más de 340 mil cafeteros agremiados
Comité Municipal de Cafeteros
Máxima autoridad cafetera a nivel municipal
Sus principales funciones están enmarcadas en servir de voceros a los productores de café, cooperar para el buen éxito de las campañas realizadas en sus municipios y gestionar programas y acciones que beneficien a los cafeteros de su zona de influencia. Los comités municipales están compuestos por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos por voto directo de los productores de café federados del respectivo municipio por un periodo de 4 años. Actualmente existen 383 comités municipales en 17 departamentos cafeteros. Estos comités se pueden conformar por los municipios (o la agrupación de varios) que cuenten con por lo menos 400 productores de café federados y cuya producción anual sea igual o superior a 60.000 arrobas de café pergamino seco.
DESCARGAR LISTADOComités Departamentales de Cafeteros
Máximo órgano de gobierno gremial a nivel departamental
Sus principales funciones son organizar y promover el gremio en cada departamento, velando por la correcta y oportuna prestación de los servicios de la FNC a los productores de café, así como gestionar programas y acciones que los beneficien. Cada comité departamental está compuesto por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos cada 4 años por voto directo de los productores de café federados del respectivo departamento. A nivel nacional hay 15 comités departamentales, uno en cada departamento cuya producción cafetera es superior al 2% del total nacional.
VER LISTADOComité Directivo
Es el equivalente a la junta directiva de una empresa privada
En nuestro caso está integrado por un representante de cada uno de los 15 comités departamentales de cafeteros. Sus funciones principales son orientar y supervisar los asuntos gremiales y administrativos, formulando las políticas y adoptando las medidas necesarias para asegurar el desarrollo y la defensa de la caficultura y su industria.
VER LISTADOComité Nacional de Cafeteros
Órgano de concertación de la política cafetera entre el gremio y el Gobierno
Conformado por 4 representantes del Gobierno: Ministro de Hacienda, Ministro de Agricultura, Ministro de Comercio y Director de Planeación Nacional; más los integrantes del Comité Directivo. Esta instancia está establecida porque la FNC es la delegada por el Gobierno nacional para la administración del Fondo Nacional del Café (FoNC), cuenta de recursos públicos cafeteros.
Congreso Nacional de Cafeteros
Máximo órgano de deliberación y decisiones a nivel gremial
Está compuesto por 6 cafeteros delegados por cada uno de los 15 comités departamentales. Es decir, lo conforman 90 cafeteros cuya voz y voto es el de todas las familias cafeteras del país.
Empresa privada
Como empresa privada, la estructura organizacional de la FNC desarrolla e implementa iniciativas, proyectos y programas alineados con la estrategia de sostenibilidad para poder hacer realidad la entrega de los bienes públicos y aumentar los beneficios entregados al caficultor colombiano y sus familias.
Gerencia General
Desde el 12 de agosto de 2015, Roberto Vélez Vallejo ejerce como Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros y como máximo dirigente de los cafeteros de Colombia. Nacido en la ciudad de Pereira. Es economista del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario, con estudios de posgrado en la Universidad de Brighton, en Inglaterra, y la Universidad de Nueva York. En su reconocida trayectoria profesional, se destaca su labor durante dos décadas en la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, en donde desde 1985 hasta 2008 desempeñó cargos relevantes como Jefe del Departamento de Ventas de la División de Comercialización, Consejero Comercial del Gobierno de Colombia para asuntos del café ante el Gobierno de Japón, Subdirector Comercial, Director de la Federación de Cafeteros de Colombia para Asia y por último como Gerente Comercial, cargo que ocupó durante seis años. Así mismo, ocupó cargos diplomáticos de gran relevancia como Embajador de Colombia en Malasia, en los Emiratos Árabes Unidos y en Japón.
Gerencia Administrativa y Financiera
Esta gerencia planea, dirige, articula y controla las políticas y los recursos financieros, humanos, físicos y tecnológicos de la organización a fin de lograr la sostenibilidad financiera del FoNC y de la FNC. Aporta en la definición de las directrices que se encaminan a la adecuada gestión de los bienes inmuebles propiedad de la FNC y del Fondo Nacional del Café para disponer su mejor utilización en beneficio de la operación o hacer rentable el capital asociado a dichos inmuebles. Dirige el análisis, la evaluación y el control de los estados financieros de la FNC, del FoNC y de las empresas vinculadas, asegurando el cumplimiento de los términos técnicos legales y fiscales establecidos. Asegura la atención a los organismos estatales y privados de control que intervienen en la fiscalización o vigilancia de los recursos del FoNC o demás recursos privados y de cooperación.
Gerencia Técnica
Se encarga de generar, adaptar y transferir conocimientos científicos y tecnológicos de acuerdo con las necesidades de los caficultores en las áreas de producción, cosecha y beneficio para asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de la caficultura. Además, a través de los Comités Departamentales de Cafeteros participa en las instancias que fijan las políticas de desarrollo de las zonas cafeteras con la activa participación de los productores y sus familias dentro del marco rentable y ecológicamente sostenible.
Gerencia Comercial
Desarrolla oportunidades de negocio de comercialización de café verde e industrializado con nuevos productos y marcas de forma permanente para hacer de la caficultura un negocio rentable y sostenible para los caficultores y sus familias. Esta gerencia participa en las instancias que fijan las políticas de comercialización de café y orienta su implementación teniendo en cuenta sus condiciones, precios, clientes, canales, contratación y distribución, al igual que dirige la preparación de estudios, análisis de mercado, conceptos e informes necesarios. Además, el proceso comercial diseña estrategias que permitan el aprovisionamiento oportuno de café, fortaleciendo la garantía de compra por medio del desarrollo y consolidación los diferentes canales y fortaleciendo el relacionamiento con las Cooperativas.
Dónde estamos
Somos una entidad privada y de carácter federado, por lo tanto tenemos una estructura administrativa y una gremial Nuestro gremio Como ente gremial y administrador de los recursos del Fondo Nacional del Café (FoNC), la orientación de la Federación en los distintos…
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